我女儿三岁的时候，不愿去幼儿园，她就会说，妈，我肚子痛。上个双休日，我不愿陪太太去商店，我就说，我头有点痛。说这话时，且还把眉一蹙。可见，朋友，装病这招数，老少通用，大大少少男男女女高高低低的都会。《三国演义》上那个司马懿曾装病不出，“四人帮”登峰造极时，叶剑英也曾称病在家，当然他们都是在借此保存自己积蓄力量静观时变等待时机，朋友，你托病在家，要图什么大谋呢？

你开头就说:到今天为止，我已经快两个星期没在公司露面儿了。我托了个朋友，帮忙开了张病假条儿——全休三周……

可是朋友，三周过后咋办呢？再托朋友，再开三周的的病假吗？

接下来你说:其实，呆在家里也挺闷的，但要让我再去上班，我可是真的一点儿心气儿都没有了。

朋友，你真的一点儿心气也没有了吗？

听听你自己是怎么说的:做保险是个很有意思的工作，到现在我也这么想。每天接触不同的客户，帮助他们分析需求，帮助他们解决问题，帮助他们做参谋、选产品，最后，他们能得到最适合自己的保障，我们做代理人的呢，也得到自己的劳动报酬。而且这份工作不太累，又灵活，还能认识很多朋友，学到很多东西，干了一年多，我是越干越起劲儿。           

朋友，你真的一点心气都没有了吗？上边这段话可是你自己说的啊!看得出来，你至少还是很留恋这份工作的。

朋友，说实话，呆在家里这段时间，你不想念那些人吗？你不时时想念那些人吗？退一步讲，你真的舍得那些人吗？舍不得，舍不得，你肯定舍不得。否则，你递交的就是辞职报告而不是病假条了。

____马老师你真坏，你怎么把人心里那点事儿全看透了呢？

朋友，不去上班事小，呆在家里闷坏了事大。你当初只所以到了保险公司，不就是嫌在家闷的慌吗？朋友，再这样在家闷下去，真是什么事都可能闷出来的。

____马老师，你莫不是像我的经理、同事一样，也劝我回去上班吧？

误会了，你不是还有一周的病假吗？我建议你，走出门，去洗个桑拿，然后去美美容整整发型，之后再去找几个朋友聊聊天……做完了这些，再说……

 信中你说：起因是我的经理一直鼓动我增员。他说在寿险这个行业里要想成就一番事业，必须要建立自己的团队。说实在的，我一直是个胸无大志的人，事业嘛，是男人的事，老公的事业顺顺利利的，孩子学习不错又懂事，我在家里相夫教子挺好的，家庭不就是女人的事业吗？可架不住经理一直劝我，周围的同事也都鼓励我，我想，不就是增几个人吗，也没什么可难的，只要想做，还能做不来吗？

我挺幸运的，做业务常有贵人相助，增员也挺顺利，不过两个来月，就上了四、五个人。可人一上来，累也就开始了。

看来都是增员惹的祸

你有那么好的老公，那么好的孩子，多少女人会羡慕你啊!

经理看重你，同事看重你，一个人那么被人看重，我真祝贺你!

至于你说的胸无大志也好胸有大志也好，都无可挑剔，各有各的活法，自己认为好就好。当然，胸有大志的人不一定成了大事，胸无大志的人也不一定成不了大事。就拿我自己说吧，马老师本人，从来没想过做到今天的高度，砸死我我也不敢想，然而就这么一步步做到了……

信中你提到：我的增员都是人才市场来的，年龄都不大，二十三、四岁，又都是外地人……

看来，真是增员惹的祸!

不是说年龄太小工作阅历太浅的都不能做，也不是说外地人都做不好，更不是说人才市场上找来的人不行，我只是说，在短短的时间内，你建起的团队中都是这样的“分子”，这就埋下“祸根”了。

增员啊，选材啊，这些人人都会说不说你也明白的话马老师就不说了，如果能选到有身有价有款有型的真人真才，那些刚来了不长时间甚至一个单没做着就一个个脱落了的使你极为窝火的“家伙”打上门来恐怕你也不要。

最后你说：难道这摊儿事儿，就这么放下了吗？

无意插柳柳成荫

有个谚语，说起来妇孺皆知，用起来差不多都忘了____谚语说，有心栽花花不开，无意插柳柳成荫。

别误会，我决不是说，都不能有心栽花，我的意思是，接下来你该出门出门该上班上班该做业务做业务，不要再去想增员这档子事了。

要想，你就想想，当初你是怎么到保险公司的？老公好孩子好在家没事闷得慌，有个保险营销员(你的增员人)要你给孩子买个保险而最终你就成了保险公司的业务员。怎么成的？在家闲着也是闲着闷着也是闲着，你就听从了人家的劝告，到保险公司随便听听，消散消散。如此而已，你就进了保险公司。让你高兴的是，你来了做得也不错感觉也不错。说是一举两得，你肯定承认；即便说一举三得，你肯定说，还真是的。实际上我能给你数出一举四得一举五得，你认为你胸无大志在家那样相夫教子很好是不是？甚至你老公也愿意你那样做是不是？其实你这样在家呆下去潜伏着很多危机，身体的危机心理的危机咱不说，婚姻的危机有没有？呆在家里，作为社会中人也好，作为婚姻中人也好，作为个体中人也好，你都在贬值。人一贬值，什么事都可能发生……

走出家门是升值出来做业务是升值，我祝贺你当初的选择；当然，做了主管又升值。

____马老师，我是一朝被蛇咬十年怕井绳，谁说我也不去增员了谁说我也不当主管了。

那句老话又来了，想当的不一定当上，不想当的不一定当不上，急三火四的当上不一定当好也不一定好当……心急热粥欲速不达，你自己当主管的经历已经明证。想想你是怎么来的？想想你来到后到底要你的主管操了多少心？想想你给你的增员人你给你的主任你给你的经理带来了多少快乐？如果你的团队中大体都是和你差不多的人，当这样一个主管，也许还累，但想想是不是乐在苦中？想想是不是其乐无穷？

世上的事往往就是这样，当你无意插柳的时候，说不定柳就成荫了。哦，你的病假还有一周呢，别忘了去桑个拿去美个容去买身衣服或者是……